PAIE
La paie et les déclarations à l'URSSAF, sans quitter votre comptabilité
Un bulletin de salaire n'est pas un document isolé. Il produit des écritures comptables, il alimente une déclaration à l'URSSAF, et il laisse une trace dans le résultat de l'entreprise.
Quand la paie vit dans un outil et la comptabilité dans un autre, ce lien se fait à la main. Tous les mois.
Ce que coûte la séparation
Le cas le plus courant : les écritures de paie. Chaque mois, il faut reporter le brut, les cotisations salariales, les cotisations patronales et le net à payer dans le journal de paie. Un logiciel de paie sort un fichier, un logiciel de comptabilité l'importe — quand les deux parlent la même langue.
Le deuxième : les déclarations. Le prélèvement à la source déclaré à l'URSSAF doit correspondre au prélèvement porté sur le bulletin, qui doit lui-même correspondre à l'écriture comptable. Trois endroits, trois saisies, trois occasions de diverger.
Le troisième, plus discret : la trésorerie. Les cotisations sociales se paient au mois ou au trimestre. Quand la paie est ailleurs, la comptabilité ne les voit arriver qu'au moment du prélèvement.
Ce que change un outil unique
Dans Mr. Comptable, le bulletin de paie et la comptabilité vivent au même endroit.
Les écritures de paie se passent depuis le bulletin, sans export ni import. La DSN se produit depuis les mêmes chiffres. Le prélèvement à la source déclaré est celui du bulletin, par construction, parce qu'il n'y a qu'une source.
Et la trésorerie prévisionnelle voit les cotisations sociales comme elle voit les autres échéances : douze semaines à l'avance.
Ce que Mr. Comptable couvre
Côté comptabilité : la saisie, les journaux, le grand livre, la balance, le lettrage, le rapprochement bancaire, la TVA, la liasse fiscale, la clôture et l'export du fichier des écritures comptables.
Côté paie : les bulletins en CDI, CDD et contrat de mission, la DSN mensuelle, le signalement de fin de contrat et le signalement d'arrêt de travail. Les trois déclarations passent l'outil de contrôle officiel de net-entreprises sans anomalie.
Ce que ça coûte
L'abonnement à la comptabilité commence à 0 € par mois, et va jusqu'à 49 € pour la version complète avec la liasse fiscale et la télétransmission.
La paie est une option à 19 € par mois, plus le prix des bulletins, de 12 € à 3 € selon le nombre de salariés.
Une entreprise de trois salariés qui prend tout paie 95 € par mois : 49 € de comptabilité, 19 € de paie et 27 € de bulletins.
L'offre Découverte est gratuite et sans limite de durée : vous pouvez commencer par elle, et prendre la paie le jour où vous embauchez.