PAIE
Mr. Comptable fait maintenant la paie
Jusqu'ici, Mr. Comptable tenait la comptabilité. À partir d'aujourd'hui, il fait aussi la paie.
Les bulletins
Le calculateur produit les bulletins de salaire pour les trois contrats les plus courants : le CDI, le CDD avec sa prime de précarité, et le contrat de mission avec son indemnité de fin de mission.
Il gère les heures supplémentaires, les congés payés, la réduction générale de cotisations et le montant net social, cette ligne devenue obligatoire sur tous les bulletins.
Deux points méritent d'être signalés, parce qu'ils sont rarement traités correctement.
Les congés payés. La loi impose de comparer deux méthodes de calcul — le maintien de salaire et la règle du dixième — et de retenir la plus favorable au salarié. Mr. Comptable calcule les deux, garde la trace des deux, et applique la plus élevée. Ne faire qu'un seul des deux calculs est un motif de rappel de salaire.
La réduction générale de cotisations. Elle se calcule en régularisation progressive, sur le cumul de l'année, et non mois par mois. C'est la méthode que recommande l'URSSAF, et c'est celle qui évite un rappel au moment du contrôle.
Les déclarations
Trois déclarations sortent de ces bulletins, sans aucune ressaisie.
La DSN mensuelle porte les cotisations à l'URSSAF, la retraite complémentaire, l'assurance chômage et le prélèvement à la source.
Le signalement de fin de contrat remplace l'attestation employeur depuis 2022. Sans lui, un salarié qui quitte l'entreprise n'ouvre pas ses droits au chômage. Il se dépose dans les cinq jours.
Le signalement d'arrêt de travail déclenche les indemnités journalières. Même délai de cinq jours. Quand l'employeur maintient le salaire, la subrogation permet de percevoir les indemnités à la place du salarié — à condition que l'IBAN soit juste, ce que Mr. Comptable vérifie par la clé du compte avant d'enregistrer quoi que ce soit.
Ce que dit l'outil de contrôle officiel
net-entreprises met à disposition dsn-val, l'outil qui vérifie une déclaration sociale avant son dépôt.
Les trois déclarations produites par Mr. Comptable y passent sans aucune anomalie.
Ce n'est pas un label et nous ne le présentons pas comme tel : dsn-val se télécharge librement, et vous pouvez y passer vous-même les fichiers que vous produisez.
Ce que ça coûte
L'accès à la paie est une option à 19 € HT par mois, qui s'ajoute à votre abonnement.
Chaque bulletin est facturé séparément, et le prix baisse avec le nombre de salariés : 12 € pour un bulletin seul, 9 € de deux à cinq, 7 € de six à dix, 5 € de onze à vingt, 3 € au-delà. La DSN et les signalements sont compris.
Une entreprise de trois salariés paie donc 46 € par mois pour sa paie complète : 19 € d'abonnement et 27 € de bulletins.